Noipa Tredicesima 2024: come si calcola e quando arriva?

Articolo aggiornato il 28 Ottobre 2024 da Nicola Di Masi

NoiPa stipendi Tredicesima anno 2024: quando viene pagata?

Quando arriva la tredicesima mensilità 2024 per i dipendenti della pubblica amministrazione? La tredicesima mensilità è regolamentata da ciascun contratto collettivo nazionale del lavoro (CCNL), che stabilisce le scadenze per il pagamento e il relativo calcolo.

Nel contesto della Pubblica Amministrazione, la gratifica natalizia, comunemente nota come tredicesima, viene erogata prima delle festività natalizie. Nel settore privato, invece, di solito viene corrisposta insieme alla retribuzione del mese di dicembre.

Noipa cedolino tredicesima 2024: quando viene pagata?

Per scoprire quando riceverai la tanto attesa tredicesima mensilità, devi dare un’occhiata al contratto collettivo nazionale del lavoro, il documento fondamentale indicato nel tuo contratto individuale all’inizio di ogni esperienza lavorativa.

Sul sito di Noipa, troverai chiaramente la data in cui verrà emesso il cedolino della tua tredicesima. La liquidazione della gratifica natalizia avviene in tre modi distinti:

1. alla fine dell’anno, nel mese di dicembre, quando riceverai il cedolino insieme al pagamento mensile.
2. se, per qualsiasi motivo, il tuo rapporto di lavoro si interrompe prima di dicembre, non ti preoccupare, la tredicesima verrà liquidata nel tuo ultimo cedolino.
3. Nel caso in cui tu faccia parte del personale scolastico con un contratto a tempo determinato, la tredicesima verrà erogata attraverso un cedolino speciale denominato “tredicesima”.

Non lasciarti sfuggire questa importante gratifica natalizia. Controlla le tue scadenze e preparati a goderti un Natale ancor più speciale grazie alla tua tredicesima mensilità.

NoiPa tredicesima Scuola 2024 quando arriva?

Il Contratto collettivo della Scuola, all’art. 80 esplica che: “Al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato, spetta una tredicesima mensilità corrisposta nel mese di dicembre di ogni anno. L’importo della tredicesima mensilità è pari al trattamento fondamentale spettante al personale nel mese di dicembre, fatto salvo quanto previsto nei commi successivi.

Per leggere ogni contratto collettivo nazionale del lavoro, CCNL, basta visionare gli archivi del CNEL al seguente link.

Tredicesima NoiPa 2024: le date di pagamento a Dicembre 2024

Quando arriva la tredicesima ai dipendenti pubblici ed al personale della scuola? Il cedolino Noipa del mese di dicembre 2024, sarà disponibile nella prima settimana di dicembre, nell’area riservata dei dipendenti della Pubblica amministrazione.

In attesa di ricevere conferme da parte di Noipa, indichiamo le date presunte del pagamento della tredicesima mensilità di dicembre 2024:

• 13/12/2024, per il personale docente della scuola e per i docenti supplenti temporanei;
• 13-16 Dicembre 2024, per i dipendenti del Tesoro;
• 13-16/12/2024, per gli insegnanti delle scuole materne e primarie.

Tredicesima Noipa 2024: come si calcola?

La tredicesima mensilità Noipa 2024 è una preziosa opportunità che ogni lavoratore dovrebbe conoscere a fondo. È un beneficio che si calcola con attenzione, ed ecco come funziona.

Prima di tutto, il calcolo parte dalla tua data di assunzione, se questa è avvenuta durante l’anno in corso, e si estende fino al 31 dicembre. Se il tuo contratto di lavoro è a tempo indeterminato o dura più di 12 mesi, allora per il 2024 riceverai ben 12 ratei di tredicesima, da gennaio a dicembre 2024.

Ora, la parte più interessante: quando i giorni lavorati in un mese superano i 15 giorni, il rateo di tredicesima viene considerato come un mese intero. Questo significa che, nella maggior parte dei casi, la tredicesima equivale a una mensilità completa del tuo stipendio.

Non lasciare che questa opportunità sfugga di mano. Fatti guidare dalla conoscenza e assicurati di ottenere il massimo dalla tua tredicesima mensilità Noipa 2024.

Calcolo tredicesima docenti scuola e personale ATA

Nel comporto scuola la gratifica natalizia si calcola in questo modo: “La tredicesima mensilità è corrisposta per intero al personale in servizio continuativo dal primo gennaio dello stesso anno. Nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all’anno o in caso di cessazione del rapporto nel corso dell’anno, la tredicesima è dovuta in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato o frazione di mese superiore a 15 giorni.

I ratei della tredicesima non spettano per i periodi trascorsi in aspettativa per motivi personali o di famiglia o in altra condizione che comporti la sospensione o la privazione del trattamento economico e non sono dovuti al personale cessato dal servizio per motivi disciplinari. Per i periodi temporali che comportino la riduzione del trattamento economico, il rateo della tredicesima mensilità, relativo ai medesimi periodi, è ridotto nella stessa proporzione della riduzione del trattamento economico.”

Come si calcola l’importo della Tredicesima Noipa 2024?

Calcolare l’importo della tredicesima mensilità per i dipendenti della pubblica amministrazione è un passo fondamentale per garantirsi il massimo beneficio. Tieni presente questi aspetti cruciali.

Nella determinazione dell’importo della tredicesima, nella pubblica amministrazione, sono inclusi diversi elementi nella retribuzione globale di fatto, che comprende retribuzione base, indennità varie, contingenza, e scatti di anzianità. Tra questi, troviamo:

• Le indennità per assenza dovute a malattia o infortunio sul lavoro.
• Periodi di malattie professionali e maternità.
• Congedo matrimoniale.
• Permesso per riduzione dell’orario di lavoro e permessi retribuiti.
• Ferie e festività.
• Ore di straordinario.
• Periodi di preavviso non lavorato.

Un punto importante da tenere a mente è che, a differenza delle 12 mensilità standard, la tredicesima mensilità è soggetta a tassazione completa. Ciò significa che l’importo, equivalente a 1/12 della retribuzione globale di fatto, è tassato ad un’aliquota completa, senza sottrarre le detrazioni fiscali previste per il lavoro dipendente o per i familiari a carico. (al massimo per 365 giorni)

Inoltre, è essenziale comprendere che la gratifica natalizia non solo include i contributi Inps, ma costituisce anche un elemento retributivo, contribuendo all’accantonamento del trattamento di fine rapporto ogni anno.

Conoscere tutti questi dettagli è fondamentale per massimizzare il beneficio derivante dalla tua tredicesima mensilità.

Per visualizzare il cedolino tredicesima di Noipa, consigliamo di leggere la nostra nuova guida: Consultazione pagamenti NoiPa.

Consulenza del team di pensioniebonus.it
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