Articolo aggiornato il 14 Marzo 2022 da Nicola Di Masi
Indice
Pensione lavoratore usurante: cos’è e come richiederla?
Lavoratori usuranti ecco i requisiti nel 2022 – Cos’è la pensione anticipata per i lavoratori usuranti? Chi sono i lavoratori usuranti nel 2022? Quanti anni bisogna raggiungere per andare in pensione come lavoratore usurante?
Chi sono i lavoratori usuranti nel 2022?
I lavoratori impegnati in particolari lavori pesanti (articolo 2 decreto Ministero del lavoro 19 Maggio 1999), differenti dai lavori gravosi, ai sensi del Dlgs 67 del 2011, sono i prestatori di lavoro:
- che svolgono mansioni particolarmente usuranti (come lavori in cave o ad alte temperature);
- i lavoratori addetti alla cosiddetta “linea catena”;
- i conducenti di veicoli adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo;
- i lavoratori notturni a turni;
- i lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo,
- lavoratori notturni con almeno 64 notti lavorate nell’anno.
Queste attività lavorative usuranti, devono essere state svolte:
- per almeno la metà dell’intero periodo lavorativo;
- almeno 7 anni negli ultimi 10 anni lavorati.
Per accedere alla pensione dei lavoratori usuranti con 61 anni e 7 mesi di età e 35 anni di contributi, i lavoratori devono aver svolto delle attività faticose, come i turni di notte, indicate nella pagina informativa dell’Inps.
Requisiti Inps lavori usuranti 2022
I lavoratori dipendenti possono accedere alla pensione anticipata da lavoro dipendente, con almeno 35 anni di contributi e con un’età minima di 61 anni e 7 mesi se:
- addetti alla “linea catena”,
- conducenti di veicoli adibiti a servizio pubblico collettivo,
- Lavoratori notturni che prestano attività per periodi di durata pari all’intero anno lavorativo.
Mentre i lavoratori autonomi usuranti possono andare in pensione con un’età minima di 62 anni e 7 mesi e con almeno 35 anni di contributi. Entrambi i requisiti devono essere maturati nel corso del 2022.
Lavoratori usuranti ecco i requisiti nel 2022
I lavoratori dipendenti che svolgono la prestazione lavorativa per un numero di giorni lavorativi pari o superiori a 78 all’anno, conseguono la pensione con:
- almeno 35 anni,
- con un’età minima di 61 anni e 7 mesi.
Mentre i lavoratori occupati per un numero di giorni lavorativi da 64 a 71 all’anno, che maturano sempre i requisiti dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, possono accedere alla pensione con:
- almeno 35 anni, se lavoratori dipendenti,
- con un’età minima di 63 anni e 7 mesi.
I lavoratori autonomi devono possedere in quest’ultimo caso: un’età minima di 64 anni e 7 mesi, raggiungendo quota 100,6.
I lavoratori dipendenti occupati per un numero di giorni lavorativi da 72 a 77 all’anno, possono andare in pensione:
- con almeno 35 anni,
- un’età minima di 62 anni e 7 mesi, raggiungendo quota 98,6.
I lavoratori autonomi, devono avere:
- un’età minima di 63 anni e 7 mesi, con il raggiungimento di quota 99,6.
Come richiedere la pensione Inps lavoratori usuranti?
La domanda per l’accertamento dei benefici pensionistici, doveva essere stata presentata all’Inps entro il 1° maggio 2021, per coloro che maturano i requisiti dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022.
Alla domanda di accesso è necessario allegare tutta la la documentazione minima stabilita nella:
- tabella A, allegata al decreto 20 settembre 2011 del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali,
- e dalla tabella A allegata al decreto 20 settembre 2017 del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, in base all’attività lavorativa.
L’istanza all’Inps deve essere compilata online con il modulo AP45 e con la modulistica necessaria indicata nella domanda.
Per chi ha presentato la domanda di riconoscimento del beneficio oltre il termine del 1° maggio 2021, la pensione decorre:
- un mese, per un ritardo inferiore o pari a un mese;
- due mesi, per un ritardo superiore a un mese e inferiore a tre mesi;
- tre mesi dopo, per un ritardo della presentazione della domanda pari o superiore a tre mesi.
Dopo la presentazione della domanda, l’Inps comunicherà se la domanda è stata accolta o respinta e nel caso di accoglimento, indicherà anche la data di decorrenza.
Le domande per chi raggiungere i requisiti nel 2023, saranno presentate entro il 1° Maggio 2022.
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