Articolo aggiornato il 9 Dicembre 2024 da Stefano Mastrangelo

Primo Gennaio 2025 in Busta Paga: come funziona?

Come si paga in busta paga la festività del Capodanno 2025? E’ la partenza del nuovo anno, una data che viene celebrata come festiva in quasi tutte le Nazioni del Mondo.

Il primo Gennaio parte un nuovo anno ed è un’occasione speciale per festeggiare il passaggio tra due anni con musica, cibo e brindisi in compagnia di amici e familiari. Si tratta di una delle festività più attese, durante il periodo ben più ampio di festività natalizie.

Ai sensi della legge del 27 maggio del 1949 numero 260 e della legge 336/2000, il lavoratore ha diritto di assentarsi dal lavoro, durante le giornate festive e di ottenere la normale retribuzione. Mentre, i contratti collettivi nazionali del lavoro di settore, prevedono la disciplina delle festività soppresse ed il suo pagamento.

Festività nazionali: quali e quante sono?

I giorni festivi, durante un rapporto di lavoro, sono:

1. le domeniche,
2. le festività nazionali,
3. le festività infrasettimanali.

Alle festività si può rinunciare, solo con l’accordo del lavoratore e del datore di lavoro, però, lo stesso datore di lavoro, non può imporre la prestazione lavorativa durante la festività.
I giorni di festività “rossi” stabiliti per legge sono:

• il 1° gennaio: Capodanno;
• il 6 gennaio: Epifania;
• Lunedì dell’Angelo ossia il lunedì dopo Pasqua;
• il 25 aprile: Ricorrenza della Liberazione;
• 1° maggio: Festa dei lavoratori;
• il 2 giugno: Festa nazionale della Repubblica;
• 15 agosto: Festa dell’Assunzione;
• il 1° novembre: Ognissanti;
• 8 dicembre: Immacolata Concezione;
• 25 dicembre: Santo Natale;
• 26 dicembre: S. Stefano;
• la solennità del Patrono del luogo ove si svolge il lavoro. (Festività patronale, variabile da Città a Città)

Invece non sono giorni festivi, i seguenti giorni:

• San Giuseppe,
• Corpus Domini,
• Festività di SS. Pietro e Paolo,
• l’Ascensione.

Festività Capodanno in Busta Paga: come si paga?

Il pagamento delle giornate festive, dipende dal fatto se il lavoratore sia retribuito ad ore (come per gli operai) o con retribuzione già prestabilita.

Nella giornata festiva di mercoledì 1 Gennaio 2025, il lavoratore non eseguirà l’attività lavorativa (ossia si assenterà) e riceverà comunque il pagamento dell’intera giornata per intero. Questo vale, sia per chi viene retributivo a ore o con un fisso mensile.

Chi invece lavorerà anche in questo giorno, troverà in busta-paga, assieme all’importo della giornata lavorata anche una maggiorazione per straordinario festivo, oppure il datore di lavoro si accorderà, con il lavoratore, per un giorno di riposo compensativo.

Quindi all’interno della busta paga, il lavoratore troverà festività goduta, pari a 1/26 della retribuzione mensile tabellare, per chi riceve una busta paga con pagamento ad ore e festività goduta, con l’assenza di pari importo, per chi percepisce una busta paga mensile.

Le festività nazionali retribuite sempre in Busta Paga, anche quando capitano in giornate feriali sono:

1. il 25 Aprile: Anniversario della liberazione d’Italia,
2. il 1° Maggio: La festa dei lavoratori,
3. il 2 Giugno: La festa della Repubblica

Per conoscere tutte le festività 2025, è indispensabile leggere il nostro articolo: Festività in Busta Paga 2025 – Calendario 2025 con festività lavoro.
Buon anno a tutti dal nostro Team!

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